為進一步優(yōu)化人員配置，建立優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機制，5月5日下午，市城控集團所屬鑫建公司開展了2020年中層干部競聘上崗活動。   

　　本次選拔聘用涉及綜合管理、財務(wù)、工程項目等中層干部崗位6個，其中中層正職 1名，中層副職5名，競職者可根據(jù)本人特長、意愿選擇崗位，實行“雙向選擇”。通過前期宣傳發(fā)動、報名審核等程序，共有8位同志上臺競職演講，競職者們從自我經(jīng)歷、工作能力、競聘理由、未來發(fā)展愿景等方面進行了詳細闡述，現(xiàn)場評委和職工對競職者表現(xiàn)依次評分。

　　競爭出動力，競爭出活力。通過本次競聘活動，拓寬了選人用人渠道，激發(fā)了干部員工隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性，全面提高了隊伍整體素質(zhì)，為鑫建公司做強做優(yōu)奠定了堅實的基礎(chǔ)。（文、圖：王晨）