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從習(xí)近平總書記最新講話,看新一輪深化國有企業(yè)改革行動方向

修改時間:2023-02-17 00:00:00  發(fā)布作者荊門城控  點(diǎn)擊次數(shù)0  

  作者:李錦 來源: 國企混改公眾號  原文鏈接

 

  《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的幾個重大問題》透露國資國企改革的重大信息。

  要謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案

  經(jīng)營性國有資產(chǎn)規(guī)模要整合重組

  圍繞國企核心功能進(jìn)行分類

  屬于社會責(zé)任為主的企業(yè)可能會出現(xiàn)


謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案

――解讀習(xí)近平關(guān)于國資國企改革講話精神

  2月16日,《求是》雜志發(fā)表習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的幾個重大問題》,全文3770多字。其中,有一段講的是國資國企改革,文字比當(dāng)時的會議消息長多了。特別是能夠讓人看出一些重要的新動向。最為突出的是,經(jīng)營性國有資產(chǎn)大量效益不好將要被重組 。還有一個重要的信息,國資國企改革要做新的行動方案。

國資國企改革內(nèi)容,講了五層意思

  這篇文章中領(lǐng)導(dǎo)在中央經(jīng)濟(jì)工作會議講話內(nèi)容的一部分。其中國資國企改革內(nèi)容270字:

  “深化國資國企改革,提高國企核心競爭力。國企改革三年行動已見成效,要根據(jù)形勢變化,以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn),謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案。我國經(jīng)營性國有資產(chǎn)規(guī)模大,一些企業(yè)資產(chǎn)收益率不高、創(chuàng)新能力不足,同國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用的要求不相適應(yīng)。要堅持分類改革方向,處理好國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任關(guān)系,健全以管資本為主的國資管理體制,發(fā)揮國有資本投資運(yùn)營公司作用,以市場化方式推進(jìn)國企整合重組,打造一批創(chuàng)新型國有企業(yè)。要完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,真正按市場化機(jī)制運(yùn)營,加快建設(shè)世界一流企業(yè)”。這里,講了五層意思:

  一、主題:深化國資國企改革,提高國企核心競爭力。深化國資國企改革目的是提高國企核心競爭力,并且以核心競爭力檢驗深化國資國企改革的成效。

  二、謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案。以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)內(nèi)容。

  三、我國經(jīng)營性國有資產(chǎn)問題已經(jīng)引起關(guān)注。

  四、要分類改革,推進(jìn)國企整合重組,打造一批創(chuàng)新型國有企業(yè)。

  五、公司治理要真正按市場化機(jī)制運(yùn)營。


謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案

  實(shí)際上,一個新的頂層設(shè)計框架正在謀劃,以重組的方法解決經(jīng)營性國企的思路正在形成。我們可以對照一下兩個月前的中央經(jīng)濟(jì)工作會議消息公布。當(dāng)時,國資國企改革這一段只有74個字:“要深化國資國企改革,提高國企核心競爭力。堅持分類改革方向,處理好國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任關(guān)系。完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,真正按市場化機(jī)制運(yùn)營”。對比后,有兩個新發(fā)現(xiàn):謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案、經(jīng)營性國有資產(chǎn)規(guī)模要整合重組。

國企核心功能與競爭力,兩者意義不同

  還有一個發(fā)現(xiàn),在1月5日的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上,剛到任7天的張玉卓講到“更好發(fā)揮中央企業(yè)核心功能”,就預(yù)感到這是最高層的講話。因為張玉卓剛到任就講出新詞,令人詫異。我在文章中寫道:“增強(qiáng)核心功能,建設(shè)現(xiàn)代型國企??戳?,不由得大吃一驚”。功能是指的作用、效能,而競爭力是指的能力,兩者意義是不同的。核心功能的提出,更重視作用與結(jié)果。會議提出來的目標(biāo)語言斬釘截鐵,給人感覺異常清晰,定位精準(zhǔn)精湛,語氣堅定,看得出異常自信。其實(shí),我當(dāng)時猜到,這個提法必然來自高層,當(dāng)時也不便說透。今天,公布的講話內(nèi)容,果然是習(xí)近平總書記提出來的。再一個發(fā)現(xiàn),是“公司治理,真正按市場化機(jī)制運(yùn)營”,“真正”兩個字果然是領(lǐng)導(dǎo)同志講的。

  改革的目標(biāo)是什么?就是國有企業(yè)的核心競爭力和核心功能。在做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本與國有企業(yè)后面加上核心競爭力,這是黨的二十大報告中講的。二十大后,僅僅兩個月,又加上了核心功能。

  功能是核心競爭力的先決條件。競爭力從功能中產(chǎn)生,符合核功能的競爭力才能承認(rèn)。核心競爭力的目的也是達(dá)到功能的效果。核心功能既是一個評價標(biāo)準(zhǔn),也是一個結(jié)果。所以,我們現(xiàn)在更需要研究國有企業(yè)的核心功能。

分類可以有三個層次

  琢磨一下,謀劃新一輪深化國有企業(yè)改革行動方案與經(jīng)營性資產(chǎn)這兩句話放在一起講,就給人的感覺比較突出了。經(jīng)營性資產(chǎn)、分類重組、謀劃新方案,這三句話有機(jī)聯(lián)系,在我眼前很快浮現(xiàn)出一個新的場景。

  新的頂層設(shè)計必須從分類開始,分類應(yīng)該有三個層次,一個是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任,第二個是戰(zhàn)略安全、行業(yè)引領(lǐng)、國計民生和社會服務(wù)的功能,第三個是經(jīng)營性資產(chǎn)做得好的和差的。還有其它分類方法,需要探討?,F(xiàn)在分類改革不改革,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)就難搞得下去,幾乎到“一夫當(dāng)關(guān),萬夫莫開”地步了。以核心競爭力、核心功能為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,分類以后決定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整,從而形成新的布局,這可能是個思路。

經(jīng)營性資產(chǎn)將大規(guī)模重組

  資產(chǎn)效益不好的將轉(zhuǎn)型,或者被重組。這個局勢已經(jīng)擺在眼前。我們預(yù)料的大規(guī)模、跨行業(yè)、立體化的重組可能會出現(xiàn)。

  據(jù)我分析,很可能那些經(jīng)濟(jì)效益不好,不符合國企核心功能的要被重組。一些企業(yè)資產(chǎn)收益率不高、創(chuàng)新能力不足、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用的要求不相適應(yīng)的,要被重組。比如說建筑行業(yè),僅央企就有八家,規(guī)模沒有必要搞得那么大。那些效益不好的,收益率不高的,有些可以轉(zhuǎn)為環(huán)保企業(yè),綠色低碳企業(yè),有的成為引領(lǐng)未來發(fā)展的新支柱、新賽道;有些可以轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣卜?wù)型的企業(yè),有的就要被去產(chǎn)能。否則,低質(zhì)化、同質(zhì)化惡性競爭何時了?應(yīng)該下決心了。當(dāng)然,其它行業(yè)也需要分類,不僅是建筑一個行業(yè)。

 

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