近日，荊門城控地產(chǎn)公司所屬湖北中岸城市運(yùn)營(yíng)公司舉辦中層管理崗位競(jìng)聘演講活動(dòng)，這是該公司組建后的首次中層管理崗位公開競(jìng)聘。

　　本次競(jìng)聘涉及7部室，共16個(gè)中層管理崗位，經(jīng)過前期的宣傳動(dòng)員、公開報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共22名報(bào)名者上臺(tái)演講。競(jìng)聘嚴(yán)格按照《中層崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》相關(guān)要求，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則，選拔德才兼?zhèn)涞膯T工擔(dān)任中層管理干部。

　　競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)，22位競(jìng)聘者精神飽滿、神采飛揚(yáng)，按照抽簽順序依次上臺(tái)，分別在競(jìng)聘演講臺(tái)上比業(yè)績(jī)、講優(yōu)勢(shì)、談思路、表決心。競(jìng)聘者演講結(jié)束后，評(píng)委們結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和崗位要求，從競(jìng)聘人員的崗位認(rèn)知能力、責(zé)任心與進(jìn)取心、語言表達(dá)能力、決策應(yīng)對(duì)能力、儀容儀表五個(gè)方面進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)打分。

　　“我們通過內(nèi)部競(jìng)聘上崗，更好地挖掘調(diào)配公司人才資源，構(gòu)建‘用人憑能力+崗位靠競(jìng)爭(zhēng)’的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。這次中層管理崗位公開競(jìng)聘堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，選出大家滿意、組織放心的中層管理人員，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐?！鼻G門城控地產(chǎn)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。（文、圖：鐘賢舉）