近日，市城控集團所屬子公司金盛公司召開2021年度工作述職暨總結(jié)會。

　　金盛公司是我市成立最早的國有物業(yè)服務(wù)企業(yè)，為助力其做大做強，近年來，中房集團荊門公司黨委給予其資產(chǎn)、人才、項目等多方面扶持，積極推進(jìn)企業(yè)改革，內(nèi)部加壓改善服務(wù)，推動金盛物業(yè)公司服務(wù)管理、市場拓展和內(nèi)部形象明顯改觀。此次述職會，是該公司展示過去一年工作成效的“場上拉練”。

　　會上，該公司員工依次上臺，重點圍繞2021年工作取得成績、存在問題、2022年工作計劃及目標(biāo)等方面進(jìn)行現(xiàn)場陳述。述職人員精心準(zhǔn)備，采用PPT演示形式，擺數(shù)據(jù)、作對比、舉實例，用圖文并茂、條分縷析，向與會者展示難忘的過去和奉獻(xiàn)的收獲。

員工述職后，該公司班子成員分別對述職情況逐一點評，肯定了各部室、服務(wù)中心過去一年取得的成績和進(jìn)步，提出了相關(guān)工作建議，重點強調(diào)了2022年工作要點和努力方向。

　　該公司負(fù)責(zé)人表示，2022年是金盛公司改革發(fā)展方案真正落地實施、全面提升物業(yè)服務(wù)水平、拓展新的業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年，全體干部職工要緊緊依靠上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步謀劃好工作思路，進(jìn)一步提振精神、比拼干勁，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，積極順應(yīng)新形勢、落實新要求、展現(xiàn)新作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（文：郭文娟；圖：胡丹）