為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》中“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”的有關(guān)規(guī)定，壓緊壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，2021年11月2日，市城控集團(tuán)直屬子公司市城控資產(chǎn)公司組織召開(kāi)落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制推進(jìn)會(huì)。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，所屬各企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人以及安全管理部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　會(huì)上，所屬各企業(yè)分別匯報(bào)了自10月13日公司第三季度安全生產(chǎn)工作專題會(huì)議部署學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》以來(lái)的推進(jìn)情況。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要做好四個(gè)方面的工作，即明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)；二是要抓好五個(gè)環(huán)節(jié)，即制定并要求全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，將安全生產(chǎn)責(zé)任納入全員崗位職責(zé)，完善考核辦法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)通報(bào)及問(wèn)責(zé)。三是要實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變，即安全生產(chǎn)責(zé)任由少數(shù)人主管主抓轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粛忞p責(zé)”的全面落實(shí)，安全生產(chǎn)責(zé)任狀由過(guò)去單位對(duì)單位（部室）轉(zhuǎn)變?yōu)閱挝粚?duì)個(gè)人，安全生產(chǎn)責(zé)任范圍由“窄幅”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩挿?，考核體系中安全生產(chǎn)責(zé)任比重偏低轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩a(chǎn)責(zé)任比重上升或單列掛鉤，將“只獎(jiǎng)不罰”轉(zhuǎn)變?yōu)橛歇?jiǎng)有罰，從“事故型問(wèn)責(zé)”向“日常型問(wèn)責(zé)”轉(zhuǎn)變。（文、圖：游亮）